El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó las cuentas sueldo en dólares para que las empresas puedan pagar salarios en esa moneda. La medida fue oficializada mediante la Comunicación «A» 8460 y adecúa la normativa bancaria a los cambios incorporados por la reforma laboral.

La decisión permite que las entidades financieras ofrezcan cuentas sueldo en dólares con las mismas condiciones de gratuidad y funcionamiento que actualmente tienen las cuentas destinadas al cobro de haberes en pesos.

El cambio responde a la modificación del artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo introducida por la Ley 27.802, que establece que el salario puede abonarse «en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera». De esta manera, el sistema financiero adapta su operatoria para permitir a las empresas acreditar remuneraciones en dólares.

Según dispuso el Banco Central, las entidades estarán obligadas a permitir depósitos y extracciones de dólares en efectivo en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta sueldo. En el resto de las sucursales, cajeros automáticos y terminales de autoservicio, esa posibilidad dependerá de la disponibilidad operativa de cada banco.

La autoridad monetaria también precisó que esta modalidad alcanzará a las eventuales cuentas sueldo en dólares utilizadas para trabajadores que no estén comprendidos por el Régimen de Contrato de Trabajo.

Cómo funcionarán las cuentas sueldo en dólares

Las cuentas sueldo en dólares tendrán los mismos beneficios que las actuales cuentas sueldo en pesos. Entre las principales características se encuentran:

  • Apertura y mantenimiento sin costo.
  • Transferencias gratuitas.
  • Extracciones y demás movimientos sin cargos hasta el monto acreditado en concepto de sueldo.
  • Posibilidad de retirar los fondos acumulados sin límite de tiempo.
  • Depósitos y extracciones de dólares garantizados en la sucursal donde esté radicada la cuenta.
  • En otras sucursales y cajeros, la disponibilidad de efectivo dependerá de cada entidad financiera.

Con esta modificación, el Banco Central incorpora formalmente al dólar estadounidense como moneda habilitada para las cuentas sueldo, en línea con los cambios introducidos por la legislación laboral vigente.