Un juez del fuero laboral hizo lugar a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y suspendió la aplicación de artículos clave de la reforma laboral impulsada por el Gobierno. La decisión es provisoria y regirá mientras se discute el fondo del planteo, que cuestiona la constitucionalidad de la ley 27.802.

La resolución, firmada este lunes 30 de marzo en el marco de una acción colectiva contra el Estado nacional, dispuso “hacer lugar a la medida cautelar innovativa” y frenar la vigencia de los artículos impugnados. El fallo ordena además su inscripción en el Registro Público de Procesos Colectivos y la notificación a las partes involucradas, en un expediente que abarca derechos laborales individuales y colectivos.

En su análisis preliminar, el magistrado explicó que para dictar una cautelar no es necesario acreditar certeza absoluta sobre el derecho invocado, sino verificar una “apariencia razonable” que justifique una tutela preventiva. En ese marco, sostuvo que la suspensión busca evitar consecuencias que podrían resultar de difícil reparación si la norma se aplicara antes de una sentencia definitiva.

Uno de los ejes centrales del fallo es el “peligro en la demora”, ya que la implementación inmediata de la reforma podría impactar sobre contratos y relaciones laborales de forma compleja de revertir. Bajo ese criterio, el juzgado consideró pertinente frenar provisoriamente los cambios hasta que avance el proceso principal.

Desde el Gobierno, el Ministerio de Capital Humano —con el respaldo de la Procuración del Tesoro— confirmó que apelará la decisión para restituir la vigencia de los artículos suspendidos. En un comunicado, la cartera conducida por Sandra Pettovello sostuvo que la reforma es clave para la creación de empleo formal y cuestionó a quienes “pretenden obstaculizar las reformas necesarias para superar el desempleo y el estancamiento”.

En paralelo, desde la CGT celebraron el fallo y anticiparon que el conflicto escalará en la Justicia. Uno de sus dirigentes, Cristian Jerónimo, afirmó que la disputa “va a terminar en la Corte Suprema” y cuestionó el origen de la ley al señalar que “se avanzó de forma unilateral, sin consenso y sobre derechos”.

El expediente continuará su curso en el fuero laboral, donde se definirá la constitucionalidad de los artículos cuestionados. Mientras tanto, la cautelar mantiene suspendida una parte sustancial de la reforma, en un escenario de fuerte tensión entre el Gobierno y el sindicalismo.