Hernán Iramaín presentó su renuncia «indeclinable» al cargo de subsecretario de Capital Humano a poco más de tres meses de asumir la función. El motivo alegado serían diferencias «ideológicas y destratos».

En el texto de la renuncia fundamenta su decisión en base a «las diferencias ideológicas y de formas, las cuáles son absolutamente incompatibles con los principios y la moral que rigen mi actuar coma persona y servidor público», expresó. Además, resaltó los principios que deberían regir el vínculo entre un empleado y su empleador. «En una relación laboral, el respeto, la escucha activa y la confianza son fundamentales entre el ejecutivo y sus funcionarios, las cuales han resultado desafiantes y casi imposibles de mantener durante este periodo laboral».

Sumado a eso, también habría motivado esta presentación «la incertidumbre permanente, la falta de respeto, el destrato, y la falta de confianza continua». «Sumada a sus drásticos e intempestivos cambios en la toma de decisiones del día a día, han afectado gravemente la estabilidad necesaria para ejercer el cargo de Subsecretario de Capital Humano en este caso», expresa.

Por otro lado, advierte que algunas funciones que se le asignaron lo pusieron en jaque con su propia persona. «He vivido situaciones en las que se me ha solicitado llevar adelante acciones que contradicen completamente mis convicciones, valores y principios, morales y éticos. Desde mi perspectiva, estas solicitudes carecen de todo sustento y parecen estar guiadas más por motivos personales que por una planificación estratégica que respalde las mismas».

Por otro lado, agradeció la oportunidad de poder servir a la ciudadanía de San Miguel de Tucumán. Sin embargo, plantea que algunas directivas podrían dañar su buen nombre y, por tanto, llegado a ése límite da un paso al costado. «Considero que es mi deber apartarme cuando se ha cruzado el limite del respeto y las diferencias ideológicas, los métodos de trabajo y las formas comprometan mi buen nombre y honor, mi reputación, la eficiencia en mi gestión y afecten o vayan en desmedro de alguno de mis colaboradores, de la familia municipal toda, como así también de la ciudadanía. Quedo a disposición para colaborar en la transición y asegurar una transferencia ordenada de responsabilidades», cerró.

Esta es la quinta baja que sufre la intendenta Rossana Chahla desde el inicio de su gestión el día 29 de octubre del 2023, y la sexta si contamos que la Subsecretaría de Capital Humano iba a estar designada a otra persona, que habría declinado a días de su asunción. Entre ellos se encuentran el Dr. Ricardo Santoro como Fiscal Municipal; el Dr. Eliseo Pérez Alamino exFiscal Adjunto; el Dr. Juan Andrés Robles como Subsecretario de Gestión Integral de Residuos; y Juan Pablo Carrizo Ambertin en su función de Director de comunicación estratégica.