En la tarde de ayer, tras la firma de acuerdo que concretó el Sindicato de Comercio, se logró un aumento extra del 22,9%. De esta manera, el gremio cerró su paritaria con 101% de incremento en los haberes. Desde Tucumán, consideraron que el alcance del mismo beneficiará el salario de muchos trabajadores locales.

Con este acuerdo Mario Neirot, secretario gremial de SEOC Tucumán, reveló que, «el básico en el mes de febrero quedaría en $165.000 aproximadamente. Y en el mes de marzo $182.000. Después va mejorando, de acuerdo a la antigüedad que tenga cada trabajador«.

Neirot explicó puntualmente: «Llegaríamos a un 101% teniendo en cuenta, que en Comercio se paga presentismo, asistencia y puntualidad. Y, estos porcentajes impactarían en los sueldos en la parte remunerativa. Teniendo en cuenta lo no remunerativo y lo remunerativo, la resultante irá a los meses de febrero y marzo. Cuando se cobren, ahí estarían impactando«. Además, el gremialista comentó que este acuerdo alcanza a unos «50.000 trabajadores» de Tucumán.

Si bien este impacto en el sueldo de los empleados será beneficioso, resta ver como se desarrollará la actividad comercial durante el resto del año. Por esta razón, el referente de SEOC expresó que tienen «las mejores expectativas, pero la realidad marcará diferencias. Quizás el que sea un año político, permita insertar dinero en la plaza de comercio. Las realidades no son las que uno esperaba. Un año difícil va a ser«.

Sobre el horario corrido en el comercio

Con respecto a la posibilidad de implementar el horario corrido para la atención al público, Neirot también brindó declaraciones. «Estábamos a gusto con ese horario, porque simplificaba todas las cosas para los trabajadores. Lo que pasa es que siempre hay una contraposición y hemos dejado de insistir. Este fue un proyecto que, en su momento, el compañero Roque Brito presentó en la Legislatura. Y estamos esperando el tratamiento para ver que es lo que sucede con eso», concluyó.