La jueza María Servini presentó una denuncia penal contra Gabriela Dunzelmann Novaro, empleada judicial que, según la magistrada, estuvo de licencia durante 12 años viajando por el mundo y cobrando su sueldo. Según la presentación a la que accedieron los medios, Dunzelmann asistió al trabajo solo 414 días de los 2.667 hábiles, entre 2012 y noviembre de 2023.

Dunzelmann, jefa de despacho del juzgado electoral porteño, fue señalada por la jueza Servini por abuso del sistema de licencias, cobrando su sueldo durante períodos de ausencia prolongados. La denuncia también involucra al médico que habilitaba estas licencias por razones de salud. La acusada, quien tiene un cargo desde hace muchos años, expresó en una junta médica en 2019 su interés en el teatro y su descontento con el ámbito judicial. A pesar de esta confesión, nunca renunció ni aceptó sugerencias de jubilación.

La jueza destaca la falta de autocrítica y la escasa tolerancia a la frustración de Dunzelmann, quien utilizaba licencias médicas para cobrar sin trabajar. La denuncia apunta a la posible manipulación de certificados médicos y a un plan elaborado para percibir haberes sin asistir al trabajo. La situación se complicó con el diagnóstico de bipolaridad, que, según la jueza, podría permitir una vida laboral activa con la medicación adecuada. Dunzelmann, sin embargo, continuó presentando certificados médicos que la justificaban para no trabajar.

La denuncia resalta que, durante los períodos de licencia, Dunzelmann viajó por el mundo y publicó en redes sociales. Lo que desafiaría la validez de los certificados médicos. La jueza cuestionó la seriedad científica de estas certificaciones, especialmente después de enviar a la trabajadora a revisión en el Hospital Borda. Donde no se detectaron impedimentos psiquiátricos para trabajar.

El expediente incluye la participación del médico Andrés Mega, quien emitió certificados que respaldaban las licencias de Dunzelmann. La jueza Servini sostiene que la implicada orquestó un plan elaborado para percibir su sueldo sin trabajar, usando documentos ideológicamente falsos.

La denuncia también señala que los «brotes» de Dunzelmann coincidieron con años electorales, evitando trabajar durante 13 elecciones. Aunque fue cesanteada en diciembre de 2023, la cesantía aún no se ha efectivizado debido a nuevos certificados médicos presentados por la empleada. En este contexto, la Cámara Nacional en lo Electoral decidió informar a las autoridades y presentar la denuncia penal. El juez federal Julián Ercolini será el encargado de investigar el caso.