Empleadas domésticas: cuáles son los requisitos para cobrar el bono de $25.000
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmó, mediante un comunicado, el bono del que serán beneficiarios los trabajadores del sector. El mismo se dará según corresponda a las condiciones laborales en las que lleve adelante la actividad cada empleado. Las empleadas domésticas que lo hagan bajo la modalidad «sin retiro», percibirán la totalidad del bono. El cual corresponde a los $12.500 mensuales en agosto y septiembre. Idéntica situación corresponde a los trabajadores que trabajen entre 32 y 48 horas semanales, para un mismo empleador.
Aquellos trabajadores que trabajen entre una y 31 horas semanales, cobrarán el bono en forma proporcional a las horas trabajadas. Este proporcional se ubica en un mínimo de $261 para aquella empleada doméstica que trabaje, al menos, una hora por semana. Hasta los $8.073 para quienes lo hagan por 31 horas.
En el propio comunicado, indicaron que el pago se hará en dos cuotas dentro del plazo máximo de los primeros quince días hábiles. Y se empezará a contar desde este viernes 1 de septiembre. La segunda cuota, por lo tanto, se pagará en los mismos términos; empezando a contar desde el primer día hábil de octubre.
Para finalizar, los trabajadores que estés cursando una licencia con goce de sueldo por una enfermedad al 31 de agosto, también serán beneficiarios de este bono. Para calcular el monto que debe recibir, se tomará en cuenta las horas en las que se desempeñaba al momento de iniciar dicha licencia.