El Ministerio de Capital Humano tuvo un cambio en una de sus áreas técnicas. Gabriela Real dejó la coordinación del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales para continuar su carrera profesional en el sector privado. En su lugar quedará David Guido de Graaf, quien se desempeñaba como subsecretario de Políticas Sociales dentro del mismo organismo.

La salida fue presentada como una decisión personal y en buenos términos con las autoridades de la cartera que conduce Sandra Pettovello. Desde el ministerio optaron por una promoción interna para evitar una reorganización mayor y mantener la continuidad del trabajo técnico. El área tiene un rol clave en la producción de información, evaluación de programas y coordinación de políticas públicas.

Un área técnica dentro de Capital Humano

El Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales no ejecuta programas sociales de manera directa. Su función principal es producir diagnósticos, coordinar información entre organismos y generar herramientas para mejorar el diseño de políticas públicas. Por eso, ocupa un lugar estratégico dentro de la estructura de Capital Humano.

Entre las áreas bajo su órbita se encuentra el Sistema de Información, Evaluación y Monitoreo de Programas Sociales, conocido como SIEMPRO. Ese sistema recopila datos, elabora indicadores y evalúa el impacto de programas sociales. La información que produce sirve para medir resultados y aportar evidencia para la toma de decisiones estatales.

Durante su gestión, Real impulsó una agenda vinculada con la coordinación entre organismos públicos, provincias, organizaciones sociales y entidades internacionales. También promovió la incorporación de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas al seguimiento de políticas sociales. Su perfil era considerado técnico y cercano a la conducción de Pettovello.

La trayectoria de Gabriela Real

Gabriela Real había llegado a Capital Humano en febrero de 2024. Antes de ese regreso a la función pública, había desarrollado una carrera en el sector privado, vinculada con transformación organizacional, sostenibilidad e impacto social. También tuvo experiencia previa en el Estado durante el gobierno de Mauricio Macri.

En esa etapa integró el entonces Ministerio de Desarrollo Social, donde ocupó la Dirección Nacional de Políticas Integradoras. Allí trabajó en programas sociales y en la articulación con organizaciones de la sociedad civil y el sector privado. Luego continuó su recorrido profesional fuera de la administración pública.

Su salida no fue presentada como parte de una reestructuración interna. Según fuentes oficiales, respondió a una decisión personal relacionada con una nueva etapa profesional. Por ese motivo, la cartera resolvió cubrir el cargo con un funcionario que ya formaba parte del equipo.

Quién es David Guido de Graaf

David Guido de Graaf también cuenta con experiencia en gestión pública y sector privado. Entre 2016 y 2020 trabajó en el entonces Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, dentro de la Secretaría de Economía Social. Allí participó en tareas de planificación estratégica, seguimiento presupuestario, auditoría interna y proyectos vinculados con organismos multilaterales.

Después de esa etapa se desempeñó como consultor en políticas públicas y ocupó cargos ejecutivos en empresas privadas. Entre sus antecedentes aparece su trabajo en una firma dedicada al desarrollo de tecnología aplicada al ecosistema de activos digitales. En marzo de 2024 volvió al Estado como director nacional de Despliegue Territorial.

Tres meses más tarde fue designado subsecretario de Políticas Sociales dentro del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales. Su nuevo nombramiento representa una continuidad del equipo que venía trabajando bajo la conducción de Real. También evita cambios bruscos en un organismo dedicado al análisis y evaluación de políticas sociales.

Continuidad en medio de la reorganización oficial

Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, el Ministerio de Capital Humano atravesó una amplia reorganización institucional. La creación de la cartera unificó áreas que antes funcionaban como ministerios separados, entre ellas educación, desarrollo social, trabajo y cultura. En ese proceso también se produjeron distintos cambios de funcionarios.

La salida de Real, sin embargo, fue diferenciada de esos movimientos internos. En el ministerio remarcaron que no respondió a una crisis ni a una modificación del esquema de trabajo. La designación de Guido de Graaf busca preservar la continuidad de un área que produce información y diagnósticos para orientar decisiones públicas.

Con este cambio, Pettovello mantiene dentro del organismo a un funcionario que ya conocía el funcionamiento del Consejo y sus equipos técnicos. La transición se da en un área sensible para el seguimiento de programas sociales y para la evaluación de políticas públicas. El desafío será sostener esa tarea en un contexto de revisión y transformación de la asistencia estatal.