La pelea entre los principales gremios estatales volvió a escalar después del último acuerdo salarial para trabajadores de la administración pública nacional. Andrés Rodríguez, titular de UPCN, respondió a las críticas formuladas por Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE. El dirigente acusó a su adversario sindical de cuestionar acuerdos que, según afirmó, también suscribió en distintos organismos.

La disputa comenzó después de que UPCN aceptara una recomposición del 6,8% para el período comprendido entre septiembre y diciembre. El acuerdo incorpora además un bono no remunerativo de $80.000 que se pagará por única vez en diciembre. ATE rechazó la propuesta y sostuvo que los porcentajes resultan insuficientes para recuperar el poder adquisitivo.

Aguiar cuestionó especialmente la decisión de UPCN de firmar el entendimiento con el Gobierno de Javier Milei. Según expresó, el acuerdo permite continuar con el ajuste de los salarios estatales. Sus declaraciones provocaron una dura respuesta de Rodríguez y profundizaron una rivalidad sindical que lleva varios años.

Rodríguez acusó a ATE de mantener un doble discurso

«Rodolfo Aguiar miente», afirmó Rodríguez al responder públicamente a las críticas del secretario general de ATE. El titular de UPCN aseguró que su organización mantiene la representación mayoritaria dentro de la administración pública. También sostuvo que el deterioro salarial afecta al conjunto de los trabajadores desde diciembre de 2023.

Rodríguez afirmó que ATE firmó acuerdos similares en organismos como ANSES y ACUMAR. También acusó a Aguiar de haber aceptado aumentos insuficientes dentro de la provincia de Río Negro. Según el dirigente, esas decisiones contradicen la postura que su rival sostiene públicamente frente a las negociaciones nacionales.

El secretario general de UPCN cuestionó además la participación de ATE en las actas paritarias vinculadas con aportes solidarios. Después lanzó una de las frases más fuertes del enfrentamiento. «Si son tan fuertes y combativos, ¿por qué no logran ellos los aumentos salariales?», planteó Rodríguez.

Cómo quedó el aumento para los estatales

La última negociación estableció incrementos escalonados para los empleados de la administración pública nacional durante los últimos cuatro meses del año. El acuerdo contempla una suba del 1,9% en septiembre y otra del 1,8% durante octubre. Para noviembre se fijó un 1,6%, mientras diciembre tendrá un incremento adicional del 1,5%.

A esos porcentajes se sumará una asignación fija de $80.000 durante diciembre, que tendrá carácter no remunerativo. UPCN aceptó la propuesta presentada en la negociación paritaria, mientras ATE volvió a rechazarla. Esa diferencia refleja las estrategias distintas que ambas organizaciones mantienen frente al Ejecutivo.

UPCN suele privilegiar la continuidad de las negociaciones y la firma de acuerdos, incluso cuando considera insuficientes algunas propuestas. ATE adopta una posición más confrontativa y habitualmente rechaza las ofertas que considera por debajo de sus reclamos. Ambas organizaciones compiten además por la representación y afiliación de trabajadores dentro del sector público.

Una disputa sindical que viene desde hace años

Rodríguez conduce UPCN desde hace más de tres décadas y también ocupa un lugar destacado dentro de la CGT. Su organización es la de mayor representación dentro de la administración pública nacional. El dirigente pertenece al sector sindical que mantiene una estrategia de diálogo con los distintos gobiernos.

Aguiar, en cambio, encabeza ATE Nacional, organización integrada a la CTA Autónoma. Durante la gestión de Milei mantuvo una postura de fuerte oposición a las políticas aplicadas sobre el empleo público. Esa diferencia política también alimentó los enfrentamientos personales con Rodríguez.

Uno de los cruces más fuertes ocurrió en enero de 2025, cuando Rodríguez descartó las condiciones para otro paro general. También había cuestionado el liderazgo de Cristina Kirchner dentro del Partido Justicialista y reclamado una renovación dirigencial. Aguiar respondió entonces acusándolo de actuar como «un ministro sin cartera» del Gobierno.

La nueva paritaria volvió a colocar esas diferencias en primer plano. UPCN defendió la continuidad de los acuerdos salariales, mientras ATE insistió en que los aumentos resultan insuficientes. El intercambio entre Rodríguez y Aguiar confirma que la negociación con el Ejecutivo seguirá atravesada por la interna entre ambos gremios.