El empleo público volvió a mostrar una caída sostenida durante los primeros 28 meses de gestión de Javier Milei. Según datos publicados por el INDEC, desde noviembre de 2023 hasta marzo de 2026, 67.253 personas dejaron de trabajar para el Estado en distintos niveles y organismos públicos.

El mayor recorte se concentró en la Administración Pública Nacional. Antes del cambio de gobierno, esa estructura tenía 233.098 trabajadores activos. En marzo de 2026, la planta quedó en 187.734 empleados, lo que implica una baja de 45.364 puestos.

La Administración Pública Nacional concentró la mayor baja

Dentro de la APN, el recorte más grande se registró en la administración descentralizada, con 22.975 trabajadores menos. Luego aparecen la administración centralizada, con una caída de 16.893 empleados; la administración desconcentrada, con 3.885 bajas; y otros entes, con 1.611 puestos menos.

El proceso estuvo atravesado por cierres, reestructuraciones y cambios internos en varias áreas del Estado. En algunos casos, organismos completos dejaron de existir; en otros, se redujeron estructuras o se fusionaron funciones.

Las empresas y sociedades estatales también tuvieron una baja relevante. Ese segmento pasó de 110.259 trabajadores en noviembre de 2023 a 88.370 empleados en marzo de 2026. La reducción fue de 21.889 puestos.

Marzo mantuvo la tendencia de ajuste

El último informe mostró que marzo no interrumpió la dinámica de recorte. En total, el Estado nacional registró 276.104 trabajadores, lo que representa 818 empleados menos que en febrero.

La Administración Pública Nacional perdió 479 trabajadores durante el mes. En paralelo, las empresas y sociedades estatales redujeron su planta en 339 puestos. Aunque algunas áreas tuvieron incorporaciones, el resultado general volvió a ser negativo.

En la administración descentralizada se concentró la mayor baja mensual, con 485 trabajadores menos. El recorte más importante se produjo en el ENACOM, que perdió 135 empleados. También se destacaron el INTA, con 54 bajas, y la Comisión Nacional de Energía, con 32 puestos menos.

Presidencia, Capital Humano y Economía también redujeron personal

En la administración centralizada dejaron de trabajar 313 personas entre febrero y marzo. Las mayores reducciones se observaron en Presidencia de la Nación, con 79 empleados menos; el Ministerio de Capital Humano, con 66 bajas; y el Ministerio de Economía, con 60 puestos menos.

El segmento de otros entes tuvo una reducción de 74 trabajadores. La mayor parte correspondió al PAMI, que registró 63 bajas durante marzo.

La excepción del mes fue la administración desconcentrada, que sumó 393 empleados. Esa suba se explicó principalmente por el Estado Mayor General del Ejército Argentino, que incorporó 443 trabajadores.

Las empresas estatales que más personal perdieron

Entre las empresas y sociedades del Estado, la baja mensual alcanzó los 339 puestos. La Operadora Ferroviaria S.E. encabezó el recorte, con 136 trabajadores menos.

También se registraron reducciones en el Correo Argentino, con 75 empleados menos, y en el Banco Nación, con 59 bajas. Esos movimientos confirmaron que el achicamiento de la planta estatal sigue siendo una de las herramientas centrales del ajuste oficial.

El propio Milei volvió a defender esa línea esta semana al afirmar que “la verdadera presión fiscal es el tamaño del Estado”. Con ese criterio, dentro del Gobierno esperan que la reducción de estructuras públicas continúe durante los próximos meses.