River Plate se prepara para un mercado de pases que promete ser de los más intensos de los últimos años. Con la llegada de Pablo Longoria como director deportivo, la dirigencia ya comenzó a diseñar una reconfiguración importante del plantel profesional, que implicará numerosas salidas y un replanteo en la distribución de los recursos.

La revelación del presidente

El presidente Stefano Di Carlo sorprendió con una afirmación contundente sobre el futuro inmediato del equipo. En declaraciones a ESPN sostuvo que “Van a salir en torno a 15 jugadores”, y explicó que la decisión fue tomada de manera conjunta por los distintos actores del fútbol del club. Reconoció además que la operación implicará vender peor de lo que se compró y asumir pérdidas, pero justificó la medida como necesaria para “cortar una situación que no es sostenible”.

Una depuración masiva del plantel

Las palabras del presidente reflejan la intención de River de reducir de forma considerable la cantidad de futbolistas que integran el plantel profesional. Di Carlo aclaró que las salidas se realizarán por modalidades diversas y que no todas terminarán en transferencias tradicionales: “Las cesiones serán pocas, sobre todo juveniles. En otros casos directamente les podemos dar el pase en su poder”, explicó. El objetivo es optimizar recursos y alinear la masa salarial con un proyecto deportivo que apunte a un grupo más acotado y de mayor jerarquía.

Una decisión consensuada

El mandatario subrayó que la decisión no fue improvisada y que la planificación comenzó antes de la finalización de la temporada. Según indicó, el proceso contó con la participación de todos los sectores vinculados al fútbol profesional: “Habían decisiones que ya estaban tomadas en la previa a la final con la mesa de trabajo junto a Enzo Francescoli, el director deportivo y el entrenador”, afirmó. Ese consenso interno busca dar previsibilidad a la reestructuración y evitar improvisaciones en un mercado que exigirá decisiones rápidas y, en algunos casos, dolorosas.

Además de confirmar numerosas salidas, Di Carlo adelantó la intención de reforzarse con nombres de peso. “Vamos a ser muy agresivos en este mercado, tanto en ingresos de jugadores como en salidas. He instruido al director deportivo analizando todo”, señaló.

La estrategia de la dirigencia es reducir la cantidad de contratos para concentrar la inversión en un plantel más corto, con entre cinco y siete incorporaciones de mayor jerarquía que puedan marcar la diferencia en competencia.

Menos jugadores y más jerarquía

Di Carlo explicó que uno de los problemas actuales es el elevado costo de sostener una plantilla sobredimensionada: “Nadie pregunta por el costo de la plantilla, de cómo sostener todos los contratos laborales. En el fútbol uno ve los costos de los pases, pero tenemos que sacar 15 y con esos mismos recursos concentrarlos en 5 o 7 jugadores”, concluyó.

Con esta orientación, River busca encarar una renovación profunda de cara al segundo semestre: un plantel más corto y competitivo, con incorporaciones de peso y una estructura salarial más acorde a las metas deportivas y económicas del club.