La Administración Pública Nacional registró una reducción del 17% de su planta de personal desde la llegada de Javier Milei a la Presidencia. Un informe del economista Nadin Argañaraz, elaborado con datos oficiales del Indec, detalló la magnitud del ajuste aplicado dentro del sector estatal.

Según las cifras difundidas, la dotación total pasó de 341.473 empleados en diciembre de 2023 a 282.570 en octubre de 2025. La diferencia supone 58.903 puestos menos bajo la órbita de la administración nacional y de las empresas públicas.

Cómo se distribuyó la reducción del empleo estatal

Argañaraz explicó que la caída afectó de manera transversal a los distintos segmentos del sector público. De la reducción total, la administración centralizada concentró el 26% de los recortes; la descentralizada, el 33%; y las empresas y sociedades estatales, el 34%. El economista remarcó que todos los meses se registraron variaciones negativas respecto del mes anterior.

Dentro de la Administración Centralizada, la pérdida acumulada desde octubre de 2023 ascendió a 15.519 cargos. La tendencia se replicó en la Administración Pública Nacional en su conjunto y en el universo de empresas estatales, donde el total de bajas llegó a 58.903 trabajadores.

Los organismos más afectados por la reducción de personal

Entre las entidades con mayores recortes, el Correo Oficial fue el organismo que exhibió la mayor disminución, con 5.114 empleados menos en comparación con hace dos años. Le siguió la Operadora Ferroviaria, que redujo su planta en 3.353 puestos.

La AFIP —transformada luego en la Agencia Federal de Recaudación y Control Aduanero (ARCA)— presentó una caída de 3.112 empleados, mientras que el CONICET registró una baja de 1.958 trabajadores en el mismo período.

Aerolíneas Argentinas y el Banco Nación también reportaron recortes significativos, con 1.914 y 1.951 puestos menos, respectivamente. AYSA redujo su personal en 1.677 trabajadores y ANSES en 1.548.

Organismos eliminados y nuevas dotaciones vacías

El informe destaca que varias dependencias dejaron de registrar personal por completo. Entre ellas, Desarrollo de Capital Humano Ferroviario S.A.C.P.E.M. —que contaba con 1.073 empleados— y el Instituto Nacional de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCEI), que tenía 1.028.

También Télam S.E., que quedó sin plantilla tras el retiro de 793 empleados durante el proceso de reestructuración. El INAREPS, el INADI, el ENRE y la Agencia Nacional de Materiales Controlados (ANMAC) figuran entre los organismos que ya no tienen trabajadores registrados.

Impacto en fuerzas armadas, entes regulatorios y otras áreas

El Estado Mayor General de la Armada reportó 969 bajas; Corredores Viales, 795; el INTI, 781; ENACOM, 750; INTA, 696; y el INSSJP/PAMI, 695.

En la Dirección Nacional de Vialidad se registraron 672 salidas y en el Estado Mayor General del Ejército, 648. Casa de Moneda redujo su personal en 621 empleados y SENASA en 608.

También hubo disminuciones en Belgrano Cargas y Logística (564), INCAA (543), RENAPER (508) y la Agencia Nacional de Discapacidad (504). El conjunto agrupado como “Resto” mostró una reducción de 8.885 empleados entre octubre de 2023 y diciembre de 2025.

El anticipo de nuevos recortes para 2026

Según fuentes del Poder Ejecutivo, el Gobierno prevé profundizar el ajuste del sector público durante 2026. El objetivo sería reducir la planta en hasta un 10% adicional, en el marco de un programa que abarca más de ocho áreas y organismos.

Las mismas fuentes indicaron que cada dependencia está siendo evaluada para determinar posibles excedentes de personal, mientras se acerca el vencimiento de una gran cantidad de contratos en diciembre. La expectativa oficial es que parte de esos vínculos laborales no sean renovados durante el primer semestre del año próximo.