Este miércoles se conmemora el Día de la Batalla de Tucumán, jornada decretada como feriado provincial, y por lo tanto considerada no laborable según lo establece la ley.

Desde la Cámara de Comercio informaron que los locales abrirán normalmente y que, en caso de corresponder, deberán abonarse las horas extras conforme a lo dispuesto en la Ley N° 20.744. Esta normativa aclara que, en los días no laborables, el trabajo es optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines. En esos casos, los empleados que trabajen percibirán su salario simple.

Por otra parte, el viernes 26 de septiembre será una jornada laboral habitual, sin reducciones en la atención. En cambio, el lunes 29 de septiembre se trasladará el descanso por el Día del Empleado de Comercio, por lo que shoppings, supermercados y locales comerciales permanecerán cerrados.

Respecto al pago de salarios, la diferencia entre feriado y día no laborable es clave. En un feriado, el descanso es obligatorio y, si un empleado presta servicios, corresponde abonar el doble de la remuneración habitual. En cambio, en un día no laborable la decisión de otorgar descanso o exigir la prestación queda en manos del empleador. En ese caso, el trabajador percibe únicamente su salario simple, sin recargo adicional.