Salario Mínimo Vital y Móvil: el Gobierno convocó a gremios y empresas
En las últimas horas, se conoció que el Gobierno convocará para fines de enero al Consejo Nacional del Salario. La ocasión será para definir la actualización del sueldo básico. Ese reajuste implicará un incremento en los montos de algunos programas sociales de manera automática. La decisión del Ejecutivo tiene lugar en medio de una inflación que fue de entre 25%-30% en diciembre según estimaciones privadas. Las cuales pronostican una magnitud similar para este mes.
Aunque en un principio estaba prevista para principios del nuevo año, la convocatoria será entre el 20 y el 30 de enero. Así lo informaron fuentes de la Secretaría de Trabajo, citadas por la agencia Noticias Argentinas. De esta manera, la discusión quedará en medio del paro general lanzado por la CGT para el miércoles 24 del primer mes del año. Entre los gremios todavía no recibieron la invitación concreta, que aguardan para los próximos días. Y aseguran que el pedido concreto de suba del piso de remuneraciones quedará definido una vez que se conozca el IPC de diciembre, que se publicará este jueves.
En términos prácticos, la actualización tiene una influencia mayor en el gasto del propio Estado que en el mercado laboral privado. Según explican fuentes oficiales y empresarias, esto sucede porque algunas de las prestaciones sociales que otorga el Poder Ejecutivo están atadas a ese valor. Mientras que la mayoría de los convenios colectivos de trabajo ya tienen salarios que están por encima de ese monto. Entre esos programas sociales están las becas Progresar, el Potenciar Trabajo y los seguros de desempleo.
El salario mínimo vigente se estableció en septiembre de 2023, con una suba escalonada que llevó a que el ingreso básico este actualmente en $156.000. En la última convocatoria se modificó la manera en que se calcula y actualiza el SMVM, y si bien hasta esa fecha, representaba la mitad del salario promedio de un trabajador durante los últimos seis meses, a partir de ese último incremento, pasó a calcularse como el 75% del salario promedio de un trabajador durante el mismo período de tiempo.